ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ В СИСТЕМЕ НЕТИПИЧНЫХ ФОРМ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН: СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ
Keywords:
временная занятость, нетипичные формы занятости, срочный трудовой договор, сезонная занятость, надомный труд, дистанционная занятость, трудовое право УзбекистанаAbstract
Статья посвящена сравнительно-правовому анализу временной занятости в системе нетипичных форм трудовых отношений по Трудовому кодексу Республики Узбекистан 2023 года. Последовательно проводится разграничение временной занятости со срочным трудовым договором в общей конструкции, сезонной занятостью, работой по совместительству, надомным трудом и дистанционной занятостью. Выявлены системные проблемы действующего регулирования и обоснованы направления его совершенствования.
References
1. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 1151 с.
2. Закалюжная Н.В. Правовое регулирование нетипичных трудовых отношений: монография. – М.: Контракт, 2013.
3. Закалюжная Н.В. (2015). Заемный труд и дистанционная занятость как основные формы нетипичных трудовых отношений. Вестник Московского университета. Серия 11. Право, (4), 97-104.
4. Головина С. Ю., Лютов Н. Л. (ред.). (2016). Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы координации. Москва
5. Лютов Никита Леонидович (2018). Дистанционный труд: опыт Европейского Союза и проблемы правового регулирования в России. Lex Russica, (10 (143)), 30-39.
6. Томашевский, К. Л., & Волк, Е. А. (2022). Тенденции в развитии правового регулирования нетипичных форм занятости в Беларуси и России в сравнении с опытом Европейского союза. Закон, (10), 38–50.
7. Трудовой кодекс Республики Узбекистан. (30.04.2023 г.). https://lex.uz/ru/docs/6257291
8. Директива Европейского парламента и Совета 2008/104/EC от 19 ноября 2008 года о труде временных работников https://conventions.ru/directive/7560/
9. Non-standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects. - Geneva: International Labour Office, 2016. https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40dgreports/%40dcomm/%40publ/documents/publication/wcms_534326.pdf
