GLOBALIZATSIYA VA UNING INSON RESURSLARINI BOSHQARISHGA TA’SIRI
Keywords:
globalizatsiya, inson resurslari, kadrlarni boshqarish, hamkorlikAbstract
ushbu maqola globallashuvning inson resurslarini boshqarishga (HRM) ko‘p qirrali ta’sirini o‘rganadi. Ushbu globallashuv HRM uchun muammolar va imkoniyatlarni taqdim etadi, bu esa tashkilotlardan global ishchi kuchini samarali boshqarish uchun o‘z strategiyalarini moslashtirishni talab qiladi.
References
1. Орипова, Н. Р. (2019). Педагогические условия духовного воспитания молодежи в условиях глобализации. Вестник магистратуры, (4-3 (91)), 82-83.
2. Erkinboy o‘g‘li, B. E. (2024). ГЛОБАЛЛАШУВ ЖАРАЁНИДА КОРПОРАТИВ МАДАНИЯТНИНГ ЖАҲОН ТАЖРИБАСИ ВА УЛАРДАН АМАЛИЁТДА ФОЙДАЛАНИШ ЙЎНАЛИШЛАРИ. IMRAS, 7(3), 93-100.
3. Supiyevna, B. M. (2025). INSON SALOHIYATINI MEHNAT POTENSIALI RIVOJLANTIRISHNING MOHIYATI. ANALYSIS OF MODERN SCIENCE AND INNOVATION, 1(6), 197-204.
